Renqiu Hengrui Cemented Carbide Co., Ltd.ની પ્રથમ અને બીજી ફેક્ટરીઓની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી અને તેનો સારાંશ અને પ્રશંસા કરવામાં આવી હતી.

રેન્ક્યુ હેન્ગ્રુઈની પ્રથમ અને બીજી ફેક્ટરીઓસિમેન્ટેડ કાર્બાઇડકો., લિમિટેડની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી અને સારાંશ અને પ્રશંસા કરવામાં આવી હતી.
2023 માં, હેન્ગ્રુઈ એલોયના તમામ કર્મચારીઓના અવિરત પ્રયાસો દ્વારા, વૈજ્ઞાનિક સંશોધન, ઉત્પાદન, વેચાણ અને સેવામાં સંતોષકારક પરિણામો પ્રાપ્ત થયા.
કાર્ય અસરકારકતા

(1) પ્રામાણિકતા અને લોકોલક્ષી
(2) ગુણવત્તા પર ભાર મુકો અને ચાતુર્ય શોધો
(3) વહેંચણી અને એકતા વધારવાની વાત કરો
(4) જવાબદારી અને મજબૂત સંચાલન પર ભાર
(5) જીત-જીત પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો અને લાભો વધારો
હેંગરુઈને આગળ લઈ જાઓમિશ્રધાતુકંપની સંસ્કૃતિ.કંપનીની “પંચવર્ષીય યોજના”ને સાકાર કરવા માટે આ વર્ષ નિર્ણાયક વર્ષ છે.ગોલ્ટાટંગસ્ટન કાર્બાઇડવર્કશોપ એ મુખ્ય સામગ્રી તરીકે કંપનીના મુખ્ય મૂલ્યો સાથે શીખવા માટે, કંપનીના મુખ્ય મૂલ્યોની સભાનપણે પ્રેક્ટિસ કરવા અને ત્રણેય પક્ષોના હિતોને સચોટપણે સેવા આપવા માટે સાંસ્કૃતિક ઉછાળો શરૂ કર્યો છે.
પ્રથમ ભાગીદારોની જવાબદારી છે;બીજું સન્માન છે;ત્રીજું ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસ અને ટકાઉ વિકાસની જરૂરિયાત છે;ચોથું તેને વળગવું છે.
સલામતી અને વૈજ્ઞાનિક સંશોધનમાં રોકાણ વધારવાનું ચાલુ રાખો.

યોગ્ય રોજગાર અભિગમનું પાલન કરો.ની એકંદર ટીમના બાંધકામને મજબૂત બનાવવુંટંગસ્ટન કાર્બાઇડઉત્પાદન, માર્કેટિંગ અને સંશોધન, ભાગીદાર ટીમના નિર્માણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો, પ્રતિભાઓને ઓળખવા, પ્રતિભાને વળગી રહેવા, પ્રતિભાઓને વળગી રહેવા અને ઉપર અને નીચે જવા માટે સક્ષમ હોવાનો સ્પષ્ટ રોજગાર અભિગમ બનાવો.અમે એક પેટર્નને વળગી રહીશું નહીં, પ્રમોશન મિકેનિઝમનો સારો ઉપયોગ કરીશું, અને "ત્રણ પરિવર્તન" હાંસલ કરીશું: એટલે કે, કંપની શિક્ષક તરીકે બદલાય છે, પ્રશ્નોના જવાબ આપે છે;તે લોકોને મેનેજ કરવાથી લઈને લોકોને શીખવવા, સૂક્ષ્મતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા અને વિગતો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે બદલાય છે;ભાગીદાર બિઝનેસમેનમાં બદલાય છે, કંપની માટે વધુ મૂલ્ય બનાવે છે.તમે કેટલું યોગદાન આપો છો અને તમે કેટલું મૂલ્ય બનાવો છો તે તમને કેટલો પગાર મળશે.